Întâlnire cu reprezentanții autorităților locale

Dragi prieteni,

Reprezentanții noștri, Marius Contiu și Ilie Drăgan, au avut o întâlnire de lucru la Prefectura Cluj, cu dna Irina Munteanu – Subprefect, Marinela Marc – Inspector Scolar General ISJ Cluj, Ana-Maria Chiciudean – Director executiv AJOFM și Luminița Debrenti – departamentul juridic Prefectura Cluj.

Din fericire, prezentarea Organizației Patronale HORECA Cluj a fost destul de ușoară, întrucât doamnele prezente știau de noi, de memoriul trimis de noi și de planurile noastre, astfel că a fost ușor să ne expunem problemele și să căutăm împreună soluții, astfel încât cei peste 900 de angajați disponibilizați în ultimul an să aibă unde se întoarce. Mesajul principal a fost că dorim sa muncim !

Și o luăm punctual:

1. Decuplarea activităților din domeniul ospitalității de la rata de incidență a COVID-19 pe plan local, în condițiile în care deciziile Comitetului Național de Urgență sunt cu titlu de recomandare și avem exemplul Timișoarei, unde dl Arafat a pierdut în instanță imunerea deciziei pe plan local. Ni s-a comunicat că solicitarea noastră este în analiză la Comitetul Județean de Urgență, de la care încă așteptăm răspuns.
2. Vaccinarea cu prioritate a angajaților HORECA Cluj și a familiilor acestora, cu vaccinul produs de Pfizer. În acest sens, ne-am oferit să punem la dispoziție un spațiu adecvat, care să fie amenajat ca centru de vaccinare, și să suportăm eventualele costuri de amenajare. Din fericire am primit răspuns pozitiv, însă, pentru a putea fi pus în practică, e foarte important să știm numărul persoanelor care doresc să se vaccineze.
3. Amenajarea de terase provizorii pe domeniul public, pentru cei care nu au spații adecvate de extindere, proiect propus de Andi Daisler și pe care organizația noastră îl susține. Atât prefectura cât și DSP-ul sustin acest demers, ultimul cuvânt fiind al Primăriei. Vom reveni cu informații pe măsură ce vor apărea.
4. Subvenția salariului minim pentru ucenici angajați pe o perioadă de 6 luni, pentru barmani, ospătar, ajutor de bucătar, măcelar, îngrijitor spații verzi și femeie de serviciu. Vom insista și pentru batisța și ajutor de barman. Numărul actual de locuri subvenționate este de 100, cu posibilitatea de extindere dacă există interes. Dacă aveți angajați preferați pe care doriți să îi luați temporar, vă putem ajuta la înregistrarea lor în evidențele Serviciului Public de Ocupare, cu mențiunea că nu trebuie să fi avut contract cu angajatorul în ultimii 2 ani.
5. Colaborarea cu Inspectoratul Scolar Județean pentru înscrierea în practică a elevilor, precum și posibilitatea ca organizația noastră să înființeze o școală gastronomică. A rămas că vom continua discuția despre programul de practică în toamnă, pentru anul școlar 2022-2023, întrucât programa pentru 2021-2022 este deja finalizată. Surprinzător, nu? Dar semnele sunt bune și asta ne bucură.
6. Ultimul punct în darea noastră de seamă este și cel mai important pentru noi, respectiv faptul că s-a stabilit o cale de comunicare cu instituțiile de care depinde activitatea noastră, care se va concretiza la următoarea întâlnire într-un protocol de colaborare scris! Vorbele sunt vorbe, scrisul rămâne și tot ce ne dorim este să îl transformăm în fapte!

Cu respect,

Stefan Gadola
Președinte HORECA Cluj

Raimonda Boian
Purtător de cuvânt HORECA Cluj