Despre noi
— pentru că împreună suntem mai puternici
DE CE SĂ INTRI ÎN HORECA CLUJ?
Pentru că îți oferim consultanță și asistență de specialitate, inclusiv în domeniul ocupării și profesionale!
SCOP
- Reprezentarea, susținerea și apărarea, în limitele legale, la nivel local și național, a intereselor membrilor săi în relațiile cu autoritățile publice, cu sindicatele și cu alte persoane juridice și fizice.
- Realizarea cadrului necesar inițiativelor comune ale membrilor săi.
- Promovarea bunelor practici în domeniul restaurantelor, barurilor, cafenelelor, hotelurilor, activităților de alimentație pentru evenimente, precum și alte servicii de alimentație și servire a băuturilor, activităților turistice și altor activități conexe acestora din domeniul ospitalității.
OBIECTIVE
- Să reprezinte, să promoveze, să susţină şi să apere interesele economice, juridice şi sociale ale membrilor săi;
- Să promoveze concurența loială, să elaboreze și să promoveze coduri de conduită în afaceri, conform obiectului său de activitate;
- Să dobândească reprezentativitate pentru a desemna, cu respectarea legii, reprezentanți la negocierea și încheierea contractelor colective de muncă la nivel sectorial și naţional, la alte tratative și acorduri în relațiile cu autoritățile publice și cu sindicatele, precum și în structurile bipartite și tripartite de dialog social;
- Să dezvolte activități specifice caracterului patronal-profesional, putând înființa și administra, în interesul membrilor săi, unități de învățământ, de cercetare în domeniu, unități economico-sociale, comerciale, fundații, organe de presă, editură, bancă etc.
- Să sprijine membrii săi pentru formarea profesională a angajaților și pregătirea managerială a cadrelor, facilitând acestora condiții de participare la cursuri profesionale, de formare și perfecționare, burse, specializări, cât și obținerea de atestate de capacitate managerială/profesională recunoscute național/internațional;
- Să faciliteze membrilor săi relațiile dintre ei, precum și cu alte organizații;
- Să promoveze progresul managerial, serviciile de consultanță și asistență de specialitate, inclusiv în domeniul ocupării și formării profesionale, precum și al sănătății și securității în muncă;
- La cererea membrilor, organizația are dreptul de a-i asista și reprezenta în fața instanțelor de judecată de toate gradele, a organelor de jurisdicție, a altor instituții sau autorități, prin apărători propri sau aleși;
- Să promoveze direct sau în colaborare cu alte structuri asociative patronale și profesionale, din domeniul în care activează, principiile dezvoltării durabile, principiile responsabilității sociale, ale progresului economic și social pentru angajat și angajator deopotrivă;
- Să participe la structurile de coordonare și gestionare a programelor cu Uniunea Europeană în domeniul în care activează;
- Să facă cunoscute membrilor inițiativele eficiente și bunele practici ale domeniului în care activează, la nivel național, european și mondial;
- Să contribuie - inclusiv prin afilierile sale internaționale - la elaborarea, perfecționarea și adaptarea legislației specifice la cea comunitară și la îmbunătățirea cadrului legal care afectează dialogul social, relațiile patronale și relațiile cu sindicatele, în domeniul în care activează;
- Să amelioreze condițiile de păstrare și conservare a patrimoniului turistic, a mediului înconjurător, a resurselor de mediu, având în vedere că industria în care HORECA CLUJ activează progresează și evoluează în strânsă dependență de existența obiectivelor de atracție culturală și turistică;
MISIUNE
- Asumarea unui set de măsuri responsabile, predictibile, care să asigure reîntoarcerea angajaților HORECA la muncă, astfel încât acest domeniu să redevină un contributor.
- Deciziile luate în cadrul Comitetului Național/Județean/ Local de urgență să fie în corelare cu prevederile în vigoare ale altor legi, cum ar fi Codul Muncii, Codul Fiscal etc.
- Desemnarea unui reprezentant în Comitetul Județean de Urgență, tocmai pentru a se evita luarea unor hotărâri care să îngreuneze activitatea HORECA.
- Înființarea unor grupuri de lucru la nivel local, cu reprezentanți ai autorităților locale.
- Deschiderea indoor a localurilor, cu respectarea măsurilor de distanțare socială și de prevenire a răspândirii corona-virusului și decuplarea sectorului HoReCa de la incidența cazurilor de COVID.19.
- Implementarea ajutoarelor de stat acordate prin Măsura 2 „Granturi pentru capital de lucru” și respectarea termenelor pentru Măsura 3 „Granturi pentru investiții”.
- Aplicarea de îndată a schemei de compensare aprobată prin ordonanță de urgență în decembrie 2020, în vederea acoperirii pierderilor din anul 2020, în cuantum de 20%.
Principalele valori ale HORECA Cluj
Vino alături de noi
Împreună suntem mai puternici!
Evaluată la 5 din 5
Acest domeniu merită să fie susținut de o organizație ai cărei membri sunt unii dintre cei mai pricepuți în industria ospitalității. Împreună vom lucra pentru a susține idei, pentru a obține beneficii, având ca scop final ridicarea standardelor de calitate a serviciilor de care să se bucure atât clujenii, cât și cei care ne vizitează orașul.
Emanuela Treznay
Euphoria
Evaluată la 5 din 5
Este o onoare să putem lucra cot la cot cu cei mai buni antreprenori din această industrie. Împreună suntem mai puternici și, cu siguranță, vom reuși să creăm cele mai frumoase experiențe pentru musafirii, angajații și orașul nostru.
Dan Isai
Salad Box
